[KLANTCASE] ‘Normaal zouden we misschien 10 á 15 kandidaten hebben verwacht en nu kregen wij er ruim 50′

Blog, Ervaringen

”Ambitie biedt een compleet cross mediaal pakket aan. Normaal zouden we misschien 10 á 15 kandidaten hebben verwacht en nu kregen wij er ruim 50”. -Sytze Keuning, Directeur Bioclear earth. 

Bioclear groep is een groep van een drietal bedrijven, waaronder microbial analysis. Microbial analysis is een heel specialistisch bedrijf en houdt zich bezig met het in kaart brengen van micro biologie met behulp van DNA-technieken. Zij zochten een moleculaire bioloog, een hele specialistisch functie. Doordat Ambitie alles cross mediaal aanbiedt verhoogd Ambitie de kans om de juiste kandidaat te vinden voor de vacature die Bioclear earth open had staan.

Benieuwd naar het hele verhaal? Kijk dan snel onderstaande video.

Rekruteren in het Covid-19 tijdperk: 5 trends

Rekruteren in het Covid-19 tijdperk: 5 trends

Corona verandert alles, en dus ook rekruteren. Deze trends tekenen zich af en digitalisering staat hierbij voorop. Van meer gebruik van video tot de opmars van virtuele jobbeurzen. 1. Minder aanwervingen Een no brainer: bijna zes op tien bedrijven uit het...

Lees meer
10 prognoses voor het post-coronatijdperk

10 prognoses voor het post-coronatijdperk

Wat betekent het post-coronatijdperk voor je werk, job en kantoor? We legden ons oor te luisteren bij enkele experts en doen tien voorspellingen. 1. Meer hygiëne “Bedrijven zullen in het post-coronatijdperk meer aandacht besteden aan hygiëne”, stelt Tom Palmaerts van...

Lees meer
Rekruteren in tijden van corona

Rekruteren in tijden van corona

In deze gekke tijden heb je als recruiter ineens een hoop op je bord liggen. En daarbij komen ook de flinke bezuinigingen op het recruitment budget? Ambitie deelt daarom drie creatieve tips voor werving!  Tip #1: Kies voor kanalen met kwaliteit niet kwantiteit.  Stop...

Lees meer