Veel jonge mensen komen vol energie en vernieuwingsdrang binnen in organisaties. Maar vaak raken ze die energie als snel weer kwijt. Er moet daarom speciale aandacht besteed worden aan de ontwikkeling van jong talent. Eva van Leeuwen deelt haar kennis als Managing Director van YFK Marketing over het behouden van jong talent.
Benieuwd naar de hele presentatie van Eva? Kijk dan snel onderstaande video:
Corona verandert alles, en dus ook rekruteren. Deze trends tekenen zich af en digitalisering staat hierbij voorop. Van meer gebruik van video tot de opmars van virtuele jobbeurzen. 1. Minder aanwervingen Een no brainer: bijna zes op tien bedrijven uit het...
Sommigen hebben zich leiders getoond, terwijl anderen zich angstvallig wegstaken. Organisatiespecialist Nele Verrezen voerde onderzoek naar de effecten van de coronacrisis. Ze bundelde haar bevindingen in een boek.
Wat betekent het post-coronatijdperk voor je werk, job en kantoor? We legden ons oor te luisteren bij enkele experts en doen tien voorspellingen. 1. Meer hygiëne “Bedrijven zullen in het post-coronatijdperk meer aandacht besteden aan hygiëne”, stelt Tom Palmaerts van...
Waar er voor de coronacrisis nog sprake was van krapte op de arbeidsmarkt, is het nu in veel sectoren lastiger geworden werk te vinden. Daarnaast vrezen veel mensen voor het verlies van hun baan. Belangrijk dus om je cv up-to-date te houden. Hoe zorg je ervoor dat...
In deze gekke tijden heb je als recruiter ineens een hoop op je bord liggen. En daarbij komen ook de flinke bezuinigingen op het recruitment budget? Ambitie deelt daarom drie creatieve tips voor werving! Tip #1: Kies voor kanalen met kwaliteit niet kwantiteit. Stop...
Had je verlofdagen ingezet? En vallen die nu in het water door de coronacrisis? Reizen is niet mogelijk. Maar met de nodige portie creativiteit maak je toch nog iets leuks van je vakantie. Wij serveren je enkele tips. 100 % coronaproof!